数年前迄は、疑問に思う年配のベテラン担任２名がいましたが退職されたので大丈夫かと思うが、基本的に園長は事なかれ主義です。子供が何度か噛みつかれたり、中度の引掻き傷があり年配ベテラン担任に問い合わせしても、隠蔽を図りました。子供が帰宅後に加害された事を親に報告し、親が園に問い合わせしないと怪我した事は言わない。園から加害された事を先に連絡頂いた事がない。これらを園長は問題視しなかった過去があります。子供は加害された時点で担任に報告したのに担任は対処せず無視。園長はそれらが問題とは思わないそうで、寧ろ忙しいから仕方ないと言う。加害者保護者には何も連絡しない。被害側は何度も怪我をさせられる。因みに、上記はかかりつけ医から警察と児童相談所に言ったほうが良いと言われる位の案件でした。強く保護者が言わないと(男親が出ないと)対応しません。担任が退職し、他の担任はそこまで問題はない(むしろ、頑張っている担任も複数いる)が、基本的に園長が事なかれ主義の為全体的な園運営で問題がある事は園長は「問題を白黒すべきでない」とよく発言し解決に消極的です。卒園アルバムに各家庭に掲載同意もなく「アルバムに住所録を載せるから住所を書いて下さい」という、住所掲載前提の手紙が園側から来ました。個人情報保護法に違反するので、同意を取るか掲載可否のアンケートをする様に一部の保護者が進言すると…「母の会の役員に意見を聞く。うちは私立だから個人情報保護法は関係ない。毎年掲載して問題が無かった」との園長の回答がありました。しかし、今は幼稚園は私立公立関係なく個人情報の掲載は各家庭の同意が必ず必要なのが法律上義務なのに無知です。問題ないとの発言も疑問でした。掲載は、延々に残るわけで園児が成長してから個人情報を悪用される危険性を理解していませんでした。結果、一部保護者が強く進言したため掲載可否のアンケートで皆様掲載をしなくないので個人情報の勝手な掲載は防げました。これから入園するかたは、過去の経緯を頭の片隅に入れて入園しないと入ってからの園との対応に苦慮することになります。