コロナ禍のリモートワーク中でもSNSを活用してコミュニケーションがとれる会社。社内風通しが良く業務外でも同じ趣味で交流を深めることができる。仕事を楽しくする人が多い会社。

いろいろな人がいて楽しい。社内の交流は活発で、いろんなことにチャレンジできる環境がある。配属先はキャリアを考慮し合った場所を考えてくれる。

社員を大切にしている会社。社員同士のコミュニケーションが活発で、現場が離れていても悩みごとや困りごとがあったときに相談しやすい。意識高い人にはチャンスが多く、年齢に関係なく活躍できる会社だと思う。

お客様や自社メンバーとの人間関係に悩んだ際も、営業やプランナーや人事等、親身に話を聞いて手助けをしてくれる人がいる。それによってプロジェクトでの人間関係も改善され、とても良かったと思っている。

成長のチャンスが多い環境。助けてくれる人がたくさんいるので失敗を恐れずに挑戦できるので自分自身スキルアップができるし、バリューチェーン・イノベーター活動はやればやるほど自分に付加価値がついていく。

バリューチェーン・イノベーターというエンジニア＋コンサルティングの教育カリキュラムが整っている会社。社内資格ではあるが、上位資格を持っている社員はコンサルティング能力が高い。

単価から7割も引かれます。なのに会社では、世の中お金ではないと、社員達に指導し、洗脳しようとしています。最近は絵本まで、全社員の家に送りつけ、お金じゃないよと洗脳をがんばっています。社員の単価は高いですが、未経験を大量にやとっているのと給与が低いので技術がつけば皆、転職するので、VSNに派遣を依頼しても技術の高い方はこないです。社員にとっても派遣先の企業の方にとってもいいことはありません。未経験の方にはよいとことかもしれません。もう不幸になる人たちを増やさないでください。

技術力が低すぎます。なのに高すぎです。あきらかにおかしいです。

自演か？

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