総務の方大変です、退職者のリストが流出していますよ辞めた人なので問題ないのでしょうか❓「たくさん機械を動かすことが収益を確保する方法だと信じていた」働き方改革後、残業0時間、週休2日を徹底して成功した会社があるそうです、当然特急対応で休みに仕事をしても必ず休む、社員のモチベーションは高いまま仕事出来、給料も残業していた時と同じだけもらえるそうです。見習って欲しい・・・不均等な分配は社員の離職につながりますよ。守秘義務以前に内部で起こっている、モラル的な事が怖くなる。人間関係が最悪、退職のほとんどは精神疾患という会社は今の時代危ない所です。メンタリストの方是非

大卒が偉いみたい。基本自分が間違ってても大卒のリーダーさんは自分が間違ってると思わない。

トピアは、試作のリーディングカンパニーとして、自動車など工業製品の新製品開発を支えてきました。製品および部品の機能や形状を評価するためには、今も昔も試作は不可欠な工程であり、モノづくりの基本として認知されています。当社は、技術コーディネートから3Dデザイン、設計、金型製作、機械加工、板金、レーザー加工、溶接加工、検査・測定、量産化まで、モノづくりをトータルに手がけることができる専門メーカーです。